Khi startup, đặc biệt là các startup công nghệ phát triển ở Việt Nam, bạn sẽ có thể nghe nhiều về các chức dah như: founder, COO, angel investor, community manager hay venture partner. Vậy vai trò của các chức danh này đối với hoạt dộng của một startup như thế nào? Bài viết dưới đây vitv.startup.vn sẽ giúp bạn tìm hiểu về các chức danh này.

1. Founder/ Co-founder: Sáng lập viên/ Đồng sáng lập viên

Họ là những người thành lập/ cùng thành lập nên các công ty startup. Đa số những người khởi nghiệp đều muốn tìm người đồng hành ủng hộ về tinh thần hay bổ sung những khuyết điểm của bản thân, đóng góp nhiều mặt cho ý tưởng và dự án. Co-founder sẽ là nhân vật thực hiện các vai trò này. Do đó, vai trò của co-fouder khá quan trọng đối với hoạt động của một startup và việc tìm kiếm co-founder phù hợp với dự án cũng không dễ dàng. Vitv.startup.vn sẽ chia sẻ với các bạn về các vấn đề trong việc tìm một co-founder trong các bài viết sau.

2. Angel investor: Nhà đầu tư cá nhân - Nhà đầu tư thiên thần

Họ là những người sẽ rót tiền vào các startup trong giai đoạn đầu. Thuật ngữ “angel” có nguồn gốc từ các nhà hát Broadway, nơi mà các “angel” là những cá nhân tài trợ tiền cho các vở kịch, nếu không thì nhà hát sẽ bị đóng cửa.

Đặc điểm của nhà đầu tư thiên thần: Họ là những nhân vật có tiền, thậm chí rất nhiều tiền. Ngoài yếu tố nhiều tiền, họ còn có mối quan hệ rộng và kinh nghiệm trong lĩnh vực mà họ đầu tư. Kinh nghiệm của họđủ để hỗ trợ cho hoạt động của một startup trong thời gian đầu hoạt động và có khả năng mang lại tiền cho họ từ số tiền đầu tư ban đầu của mình.

3. COO — Chief operation officer: Giám đốc vận hành

COO là một thành viên trong Ban Giám đốc (C-suit). Nếu CEO là người hoạch định chiến lược phát triển cho công ty thì COO là người hiện thực hóa những chiến lược đó và giúp CEO điều hành hoạt động hàng ngày ở công ty. Người ta thường nói COO là nhân vật thứ hai trong công ty, chỉ sau CEO.

Có lẽ bạn sẽ thường thấy COO ở các công ty hoặc tập đoàn lớn, ở các startup và ở Việt Nam chức danh này chưa phổ biến lắm. Nhưng hiện nay một số công ty startup ở Việt Nam đã có chức danh này. Vậy tại sao startup có thể sẽ cần COO? Thường là vì CEO trong các công ty startup công nghệ này đặc biệt giỏi/thích một mảng công việc, ví dụ mê lập trình, giỏi phát triển sản phẩm,… Như vậy, COO sẽ “quán xuyến” công việc giúp CEO để họ tập trung vào điểm mạnh nhất của mình.

Đặc điểm: COO phải là người làm việc  ăn ý với CEO, có kiến thức tổng quát cả về kiến thức nghề cũng như kĩ năng quản trị.

4. Community manager: Giám đốc phát triển cộng đồng

Với các công ty startup có số lượng người dùng sản phẩm lớn và đặc trưng thì sẽ có vị trí này. Ví dụ điển hình làUber hay Etsy. Vị trí này chưa phổ biến lắm ở Việt Nam, nhưng hiện tại, một số công ty startup đã bắt đầu tuyển vị trí này như Umbala hay Misfit.

Community manager là người lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động kết nối, phát triển cộng đồng những người đang và sẽ sử dụng sản phẩm (thường gọi là “community of fans”) của startup họ đang làm việc. Những người có chức danh này sẽ là sự pha trộn giữa marketing và chăm sóc khách hàng.                

5. Venture partners: Đối tác của các quỹ đầu tư mạo hiểm

Venture Capitals là những công ty đầu tư mạo hiểm. Họ sẽ rót tiền đầu tư vào startup. Khi cộng đồng startup phát triển thì sẽ có nhiều quỹ đầu tư mạo hiểm tìm đến thị trường và các startup tại thị trường đó để đầu tư. Khi đó, họ cần có các venture partners. Những người này như những cánh tay vươn dài giúp các quản lý của những Quỹ đầu tư mạo hiểm tìm kiếm những startup tiềm năng. Họ sẽ tham gia vào các vụ đầu tư, hỗ trợ các startup nhận đầu tư. Họ sẽ nhận hoa hồng sau mỗi hợp đồng đầu tư. Các Venture partmers không phải là nhân viên chính của các Venture Capitals.

Đặc điểm: Họ có thể là những nhà đầu tư thiên thần (Angle Invester) có sự hiểu biết sâu sắc và những mối quan hệ rộng rãi giữa các startup và các Venture Capitals.

Theo Sanluu

• từ điển startup